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Especial Navidad: Los artículos más leídos de TES de 2016

Se acerca la recta final de este 2016 y en TES no queríamos despedir el año sin antes hacer un repaso a los mejores artículos publicados. Como sabéis, la aventura de Tech Executive Search empezó el pasado mes de febrero y, con una trayectoria breve pero intensa, queremos dar las gracias a todos los lectores de nuestro blog. ¡No te pierdas los mejores artículos sobre reclutamiento, recursos humanos y empleo!

Infografía: Los artículos más leídos de TES

 

artículos más leídos de TES

¿Te falta algún artículo por leer? Aquí recordamos los enlaces en los que puedes encontrarlos:

  1. Competencias que todos los directivos necesitarán en 2020. La Transformación Digital, además de permitir que las empresas sean más competitivas, también ha propiciado que los perfiles profesionales cambien. Por eso, en TES decidimos dedicar este artículo a las las competencias que todos los directivos necesitarán en 2020, o lo que es lo mismo: Cómo cambiarán las habilidades que las empresas requerirán a los perfiles ejecutivos dentro de pocos años.
  2. 5 Modelos de CV originales para la era digital. ¿Sabías que los CV en formato Word o PDF han muerto? La era digital en la que vivimos nos proporciona diferentes formas de presentarnos ante las compañías, y aunque el concepto de CV siga estando vigente, se puede realizar de diferentes formas.
  3. Mejores prácticas para un Welcome Pack. Un Welcome Pack es un paquete de bienvenida que incluye material importante para el desempeño del trabajo y que se entrega al empleado cuando este se incorpora a la empresa. De esta forma, la empresa busca que el nuevo trabajador se sienta parte de la compañía desde el primer momento, además de informarle sobre todo lo que tenga que ver con su nuevo puesto.
  4. Cómo recomendar en Linkedin. Las recomendaciones en Linkedin se han convertido en la mejor carta de presentación de cara a las empresas. Actualmente, tener un perfil de esta red social bien trabajado y que cuente con numerosas recomendaciones positivas de nuestros contactos multiplica las posibilidades de encontrar empleo.
  5. Competencias profesionales imprescindibles para 2017. Linkedin ha sacado a la luz un ranking en el que aparecen las competencias profesionales más demandadas por los empleadores a lo largo del año 2016. En la lista de este año, destacan las habilidades vinculadas con la Transformación Digital y el IoT, ya que son básicas para cualquier industria que quiera ser competitiva.

En TES somos expertos en selección de personal executive, orientado a la transformación digital de las empresas. Si quieres saber más acerca de nuestra experiencia como headhunters de perfiles tecnológicos, directivos, IT y senior, no te pierdas nuestra página web oficial.  ¿Te ha gustado este artículo? ¡Compártelo en tus redes sociales!