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El «Chief Digital Officer», el estratega digital
Es necesario comprender que la transformación digital no es una moda ni una tendencia, sino un concepto que ya acumula varios años de antigüedad y es ya la base...
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11JulRead MoreCómo ser empleable a partir de los 40 años
Tal y como define la RAE, la empleabilidad es «el conjunto de aptitudes y actitudes que permiten a una persona conseguir y conservar su empleo«. Muchos profesionales piensan que...
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23JunRead MoreHabilidades imprescindibles de los profesionales IoT
El Internet of Things se ha posicionado como una tecnología imprescindible tanto para la Industria como para la sociedad. El IoT es un sistema de «cosas» conectadas que pueden...
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24MayRead More¿Por qué fracasan los equipos de trabajo?
Trabajar en equipo no es sencillo, y prueba de ello son las múltiples disputas que surgen en los entornos laborales: confusión, desorden, falta de liderazgo… Este tipo de situaciones...
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19MayRead More5 cualidades de un líder para un buen ambiente laboral
Los perfiles executive deben tener una virtud especialmente desarrollada: la de liderar equipos. Esa esa una de las funciones que se le piden a un candidato que se presente...
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11AbrRead MoreHabilidades más demandadas de un experto en Machine Learning
El Machine Learning es una de las tecnologías más disruptivas del momento, ya que la aplicación de todas las oportunidades que genera son infinitas. Se trata del denominado «aprendizaje...
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06MarRead MoreChief Happiness officer, el responsable de tu felicidad en el trabajo
La idea de actividad laboral como un entretenimiento e incluso elemento de desarrollo personal es relativamente nueva. Atrás ha quedado esa visión del trabajo como una mera obligación y...
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24OctRead MoreCompetencias profesionales imprescindibles para 2017 según Linkedin
Linkedin ha sacado a la luz un ranking en el que aparecen las competencias profesionales más demandadas por los empleadores a lo largo del año 2016. Este estudio se...
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26SepRead MoreCómo adquirir competencias para la Transformación Digital
Como ya hemos explicado en otros artículos de este blog, la transformación digital ha provocado la escasez de talento en las empresas tecnológicas y, por lo tanto, ha aumentado la...
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02SepRead MoreCómo ser el candidato ideal para un headhunter
La selección de personal ejecutivo es un proceso que requiere paciencia y horas de dedicación. El cliente, generalmente una gran empresa que busca candidatos para ocupar puestos de alta...
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21JulRead MoreVentajas de utilizar redes sociales para seleccionar perfiles tecnológicos
Encontrar a los candidatos idóneos para un puesto de trabajo es el objetivo principal de cualquier compañía. El talento de las personas que forman una organización es, por lo...
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29JunRead MoreEstas son las competencias que todos los directivos necesitarán en 2020
Cuando buscamos trabajo, lo primero que solemos comprobar son las competencias requeridas en una oferta. Es lógico que las habilidades necesarias para un puesto de trabajo vayan variando con...
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10MayRead MorePor qué necesitamos a más mujeres en cargos directivos
No es ningún secreto que, en la mayoría de empresas, hay una mínima presencia femenina en cargos directivos. Sin ir más lejos, en España solamente 1 de cada 10...
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06MayRead MoreTransformación Digital: Dónde encontrar los nuevos perfiles profesionales
¿Tu empresa ya ha iniciado su Transformación Digital? Si ya estás invirtiendo en nuevos modelos de negocio, seguro que necesitarás a buenos profesionales que sepan moverse en el mundo...