La promoción interna es uno de los factores que más motivación genera en el mundo laboral. Sin embargo, contratar nuevos talentos puede hacer crecer a la empresa mediante ideas...
¿En qué momento podemos considerar que una empresa es innovadora? Solemos hablar de líderes innovadores, de aquellas personas que encabezan un proyecto y consiguen hacer brillar una nueva idea....
“Necesito un nuevo perfil profesional, ¡pero no sé cómo se llama!” Esta frase cada vez se repite más en las empresas, sobre todo en aquellas que están pasando por...
Las nuevas tecnologías están cambiando la forma de entender el empleo y también las costumbres asociadas a los mismos. Uno de los cambios principales es que, gracias a la...
Los procesos de selección de empleo acostumbran a empezar con la recepción de los curriculum vitae, ya sea a partir de una base de datos o recibidos como respuesta a...
La Transformación Digital también ha supuesto un cambio importante en la forma que tienen las empresas de abordar las tareas más rutinarias. Los empleados ahora pueden decantarse por realizar...
Aumentar la productividad de los trabajadores es uno de los principales objetivos de las compañías. Algunos equipos directivos optan por aumentar las horas de trabajo, aludiendo que en España...
Es necesario comprender que la transformación digital no es una moda ni una tendencia, sino un concepto que ya acumula varios años de antigüedad y es ya la base...
Tal y como define la RAE, la empleabilidad es “el conjunto de aptitudes y actitudes que permiten a una persona conseguir y conservar su empleo“. Muchos profesionales piensan que...
Con la llegada del verano, numerosas empresas inician entre sus empleados el horario intensivo. De media, estos horarios comprenden desde las 08:00 hasta las 16:00, es decir, adelantan la...